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채용안내

기업가정신 광주대학교와 함께 성장할 인재를 찾습니다.

채용절차

  • 1. 지원서 접수
  • 2. 서류전형
  • 3. 필기전형
  • 4. 면접전형
  • 5. 최종합격

  • ​지원서 접수

    대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수시켜야 합니다.
    ​지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.

  • 서류전형

    지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 대학에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 ​종합적으로​ 평가합니다.

  • 필기전형

    뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 적용하여, 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.
    ​ 또한, 지원자의 논리적 사고력을 평가하기 위해 논술전형을 실시합니다.

  • 면접전형

    1) 1차면접(실무면접)
    실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
    ​면접 진행방식은 일대다 방식이며, 직무역량면접, In-basket면접 및 영어면접으로 구성됩니다. (정규직 / 상근계약직 전형에 따라 일부 차이 존재)

    2) 2차면접(보직자면접)
    1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다.
    ​면접은 일대다면접으로 진행됩니다.

  • 최종합격

    최종 면접에 합격된 대상자는 광주대학교의 직원으로 입사하게 됩니다.